无论怎么样自我发展，首先都要打造自己的核心优势。将你的优势发挥到极致！

原文链接：建筑时报电子版 ->2010-05-24->第04版

原文就不贴了，说点我自己的想法：

1、掌握全过程造价控制一定是将来的执业基本技能。因为民营投资在2008年已经占全部投资的60%以上（2009年的数据没查到，参见2008年民营投资的发展变化及特点，还可以参见鼓励民营资本新36条），民营投资更加关注投资的偿还期和回报率，因此对投资资金的控制不仅仅限于建设方面的资金控制和静态的控制，而是指从项目经济评价、设计优化的前期控制到竣工投产后的投资后评估，整个投资流程的动态的控制，甚至包括融资方案的设计审核，按照执业有关规定，这些都是造价人员可以从事的。

2、今后一段时期，为了配合鼓励民营资本新36条，造价咨询领域应该会有重大改革，会有更加体现国际化的投资、咨询业惯例的改革措施，比如FIDIC条款的全面推广和应用。现在就要做好准备，要有国际惯例意识。什么叫国际惯例？不是你要精通英语，而是一种思维方式，一种习惯，一种不能自以为是的自我提醒。

原文链接：http://www.zreading.cn/archives/1202.html

下面是节选：

最初，你的潜在客户们 会认为你的公司和同类企业没什么差别。从表面来看，他们是对的。

不过，你们还是可以有所不同的。

你的营销材料应该更近似一种信息产品，而不仅仅是促销传单。一套成功的市场推广材料可以帮助你向潜在客户介绍你的企业，当客户比较你和业内的同类企业时，设计出色的推广材料能够帮助你脱颖而出，成为客户眼中的不二选择。

你的市场推广材料中应该包括下列一些信息：

• “与众不同”：利用这一页内容来介绍你的公司与竞争对手之间的真实差别，有的放矢，目标明确。在这个部分中可以放心大胆的对客户们重申你公司所从事的业务；只要记住重点要放在你处理业务的方式上，让客户们了解你所用的方式有什么独到之处，又是多么有效。
• 服务清单：在这一部分中向你的潜在客户介绍你可以为他们做什么，或提供了什么优惠条件。 如果有需要，你也可以为每种服务或每个服务领域设立单独的表单。
• 个案研究：选择一些具有代表性的客户或企业，简要概括出你的产品或服务如何帮助他们解决了所遇到的问题。个案研究会让你的潜在客户看到他们所遇到的问题也可以通过你获得解决。
• 流程简介：用详细的步骤清单和工作流程表等方式向潜在客户解释你将如何实现对他们的服务承诺。成功实现高质量的产品或服务承诺并不是那么简单，但许多人都低估了背后所需的工作量。
• 你的故事：许多公司都非常关注——甚至喜欢挖掘——你公司的历史。用一种开诚布公，有趣又不失真的方式来介绍你的历程，最终一定能打动他们并且赢得他们的信任。

你也可以加入各种证明书，FAQ(常见问题)，你之前所写的相关文章，还有关于你公司的各种媒体报道。

原文链接：http://www.mifengtd.cn/articles/how-to-work-9-to-5-and-enjoy-it.html

网络上有许多文章预言说：现在这种朝九晚五的刻板工作制度将要被取代了！但在现实世界中，我们中的大部分人所从事的工作依然是又繁复又乏味的。假如你就是那种每周必须工作五天，这五天又必须按时上下班的人，这里有些建议给你，也许可以让你的日常工作少些压力，多些乐趣。

与他人保持良好关系
坐办公室的苦恼之一就是你无权选择你要和什么人一起工作。如果你和其他人的关系不好，那工作就可能变成苦恼之源，因此你应该努力和同事保持良好关系。这里有些增进同事关系的小技巧：

不要过于严厉的责备别人，就算他们确实做得很不好也不行
不要太在意别人的批评
不要讲别人的闲话
不要与爱争执的人争辩
当你觉得很难与某人相处的时候，尽力想想这个人的优点——这种方法在改善情况方面效果惊人哦。

以你的工作为荣
即使你并不是很喜欢你的工作单位，你还是应该努力把你的工作做好。只要你想努力把工作做好就可以从中获得宝贵的成就感，并且找到工作目标。假如你觉得自己的工作没有任何意义，那你能从中得到的就永远是不满，根本不可能在工作中找到快乐。就算你不喜欢单位的风气也没关系，一样可以把工作做好；你只要告诉自己这种努力是为了自己的利益而不是为了公司就可以。比如对自己说，在你找新工作的时候，良好的工作态度肯定有助于从老板那里得到几句美言。

不要把工作带回家
朝九晚五的优点之一是下班后你就完全自由了，因此决定不能把任何工作带回家。这包括检查工作有关的电子邮件或考虑工作安排等。夜幕降临后就努力把白天的工作都忘掉：你不可能在家里取得什么工作进展，就把这些事情都留到明天吧。

不要跟公司一起承担压力
许多公司都有着雄大的销售计划和利润目标，这类公司理念很容易将员工所处的工作环境变的压力十足。不过，你应该明白自己并没有义务去背负这种重压。好处不过是为公司股东创造更多红利，你为什么又要在没什么好处的情况下折磨自己呢？好好工作，但不要觉得自己应该为公司永不满足的欲望而牺牲好心情。

不要说别人的闲话
人们很容易被办公室内的八卦对话所吸引，或许你从传播流言中可以获得短暂的快感，但是这种快感给别人带来的精神伤害却是长期的，也可能从此破坏你和他人之间的关系，实在是得不偿失。不要在别人说闲话的时候煽风点火了，随意地表现出一些善意，试着提一些别人做的好事。人生的规律之一是：付出就有回报。假如你说过别人的闲话，同样的事情也就有可能发生在你身上，到时候可不要太惊讶。同样，如果你曾经对别人很友善，别人也会对你很好。

让午休时间远离工作
只要有时间就尽力脱离那种充满压力的工作环境，换个环境也可以清醒头脑。如果你把所有时间都花在办公室里，你甚至可能会出现幽闭恐惧症的症状。找个优雅的咖啡馆或小花园放松一下，这对恢复精力很有帮助。只要离开办公地点，独处或找朋友聚聚都是好选择。

不要因为集体失误而产生负罪感
单位中最困难的工作之一应该是处理客户的投诉。这些投诉通常不是你的错误，但你却是那个因此倍受折磨的倒霉鬼。千万要牢记，你公司人手不足或想要投机取巧并不是你的错误。在这种情况下，我们绝对不应该产生负罪感，而是要冷静礼貌的引导客户到正确的途径去反映问题。

把10%的时间用在对你自己有好处的地方
如果工作很无聊，员工就会忍不住把时间浪费在上网或没建设性的社交活动方面。这种情况非常普遍，以至于许多老板要求关闭 Facebook 等网站。所以与其漫无目的去上网，为什么不去做些更有用的事情呢？比如开设一个博客，或者找个兼职工作。说不定你有一天也能够炒掉老板提早退休……

1、具备相关的职业能力不一定会成功，但没有这些能力就肯定不会成功。

2、不同的职业具有不同的能力要求，我们要判断自己具备从事何种职业的能力，即要知道自己的优势能力。

3、发现了自己的优势能力，还要善于运用，否则你的优势就是白白浪费，毫无价值。

4、每个人最大的成长空间在于其最强的优势领域，要多花点时间把自己的优势发挥到极致，而不是花很多时间去弥补劣势。如果你缺乏空间能力，却要从事建筑设计；你对数字不敏感，却在当会计。你不仅很难取得大的成绩，甚至工作也会很吃力。

关于劣势

弥补劣势，虽然有时确有必要，但它只能使我们避免失败，而不能使我们出类拔萃。

对照造价从业人员

1、比如前几年建筑方面的注册类考试很多，许多人报这个报那个，有的倒也考上了几个，但是其中的耗费心血和时间是巨大的。回头看看这几个证书，是不是真的需要呢？拥有了这些证书是不是证明你在这些领域的专业水平地位了？

2、关于学习，我们学这个学那个，有没有自问一下哪个专业或者哪方面是自己擅长的？比如对造价单价的估值、算量、抽钢筋、合同管理，乃至谈判技巧等等，很多人是不知道的，或者不是很了解自己。说真的，自己的长处有时候确实也看不到。

忙来忙去，自己的优势没有发挥，以提高效率；短处没有得到遮蔽或改进，年年如此，谈何进步呢？！

我长期以来还有一个想法，我们每个人的发展就像一个木桶里的水，木桶最多能装多少水，是由木桶的高度决定的，这在很多学科叫做木桶效应。对于我们个人来说，提高自身的能力，就是往木桶里加水，这是水量提高的必然也是唯一途径；但是同时，我们还应当提高木桶的容量，这就是我们个人的上限。

这个上限主要是客观原因，或者是难以改变的事实。比如我现在，学历本科，在现在的国有上市公司的北京研究院，就很难继续发展，即使有发展也是很有限，这就是上限，我改变环境就是提高上限，我提高学历也同样是提高上限。而我认为，我目前本身的见识和学历，确实是我高层次发展的一个障碍，即便到了外企，我也很难进入高层，最多也就是技术精英。原来我认为学历不重要，最近看了杰克.维尔奇自传，我觉得，所谓外企不重学历是相对的，是在一定的层次下学历不重要。不信你看看微软亚洲研究院的简历，就在微软中国网站上有。

所以我一直觉得，除了提高自身能力，还应当提高自己的发展空间，发展上限。否则就会出现这样的情况：我现在已经一眼能够看到，如果不改变上限我所能达到的层次。再以我自己为例，我们集团在行业内是位居第一，我们研究院项目经理以上绝大多数是博士，少数硕士，即便我的资历很老能力很强（何况我没有信心一定超出所有其他本科生，或者中间不出一些非能力因素的问题），我30岁前最多能够干到项目经理，终身不会达到总经理。这样的目标值不值得我去为之奋斗呢？我不能接受，所以我选择了离开。我也很清楚很多地方都这样，所以我首选不是跳槽，而是提高自己的发展空间，去留学。我很不喜欢这样的感觉：还没开始努力，我就已经看到我努力之后最好能得到的结果－－而这种结果还不是我满意的。

所以我的打算是：1.欧洲读研，然后继续读博，然后和MM一起留在欧洲定居。2.欧洲读研，争取美国读博，然后在美工作几年回国发展。前者为了生活的惬意，后者为了所谓的“实现价值，实现自己的职业生涯”。目前有点偏向前者。

留学只是各种选择中的一种，各人有各人的情况，但是我想送一句话给大家，这也是以前我的工作导师送我的“无论你有什么决定，一定赶早不赶晚，抓紧时间尽早实现总是好的”。我这次就是全力付出，不计得失甚至不计回报。

回想为之付出的一年，真是百感交集。去年10月刚考完托福时，曾写了条短信给朋友：“经历是痛苦的，过程是曲折的，后面的道路是漫长的；但信念是坚定的，前景是光明的，意志是顽强的，成功是必然的。痛并快乐着！共勉”。无论过程多么艰苦，我的决心始终没有动摇，哪怕希望最渺茫的时候。

谈起我在职申请的过程，真是身心憔悴，顶住了多少压力，历经多少艰辛，真是不足为外人道，一言难尽啊。心情有点奇怪，所以笔亦随心。只想写几句话送给大家：

我们对于自己职业人生的选择，很大程度上是盲目的，比如我选择软件，是因为我大学学的计算机专业，为什么选了计算机专业呢？我也不知道，是高考的时候填的志愿，其实我当时还填了金融等，最后命中计算机纯粹是当时的心情。也就是说，我将来的一生其实就是那一瞬间的心愿决定了。现在发现我其实并不适合做技术，因此我希望通过留学来改变，可能会考虑换专业。我们大家都在计算机行业做了这么久了，有没有考虑过它究竟是不是最适合自己的行业？搞计算机的人这么多，我在这方面有没有超出别人的优势。虽然我现在做的很好很受赏识，但我坦承我没有，最多只能做到“不错”，做不到最好，甚至优秀。所以我退出。同时我了解自己的优势，我的知识面广，我的文史方面凑合，我有比较深入的分析和判断能力。我要探索其他的领域，我要尝试。

记得张五常曾经说过“人生可以奋斗的时间很长，我们拿出两三年去做一些人生的探索，是完全有必要也是值得的，无论最后是否成功，它都是有意义的”，原话可能不是这样，但意思相同。

我完全同意。我们都还很年轻，至少可以再努力奋斗20年；为了这唯一一次人生的努力，我们拿出两三年做出投入，不计回报，纯粹就是探索自己究竟适合那方面的发展，这是完全必要的。无论成功抑或失败，我们都有收获；当然了，如果成功我们更赚了：）我觉得我提高的出路有：1.出国2.考研3.去外企。考研我估计考不上清华，于是就不考了，何况考了仍然是学计算机－－我觉得自己没有优势；去外企，我仍然缺乏核心竞争力，进去了也没有什么作为。只有也只要自身有能力，就能成功。

这次是我人生中的第一次执着，我坚持下来了，虽然结果尚未可知，但是我付出了，也得到了回报。即便这次不能成功，我将继续坚持下去，明年继续申请。我相信我具备这个实力。

1、无论你现在或将来从事的职业是什么，对职业要负责这一点切切不可忘记。你一定要对自己的职业认真敬业，勇承重担，兢兢业业，恪守职德。

2、切记和谐融洽的人际关系非常重要。实际证明与同事间人事关系融洽将使工作效率倍增。

3、要优化你的交际技能。优良的交际技能可为你谋职就业提高成功几率。如美国硅谷科园区的许多高技术公司在聘人时不仅考察技术，同时还考察受聘者的交际技能，成功受聘者的做法是在听对方说话时要认真努力去理解对方话语含义，此后再解释自己的有关见解。

4、要善于发现变化并适应变化。不管周围环境及你人生某一阶段出现何样的变化，你都应该善于发现其中的各种机遇并驾驭这些机遇。例如，在互联网上经营商务，这是一种时代变化，同时对你也可能是一种机遇，不管你从不从事网络商务，面对此时代新生事物你都应该认同它是当今世界上最有功效的事物且具有变化的未来趋势，不管这种变化是好还是坏，你都要认真审视认真预测，因为你目前或将来从事的职业可能与此密切相关，各种机遇可能正包含在其中。

5、要灵活。未来时代的工作者们可能必须要经常转换职业角色，这就是说你要善于灵活地从一个角色迅速转换到另一个角色，方能适应时代环境的变化。

6、要善于学用新技术。或许你想当一名作家，但在当今时代作家欲获成功也必须不断学用并掌握新技术技能才行，比如作家必须同时成为一名计算机文字处理员，打字员，网上发行员才能获得成功。

7、要舍得花钱花时间学习各种指南性知识简介。目前各大学、社会研究机构、其他组织开办了各式各样的实用性半日、一日或二日即可学完的知识简介科目，这类指南性知识简介科目的试学可能是预探新领域“水深度”的最简便易行之方法。

8、摒弃各种错误观念。当你考虑某新职业或新产业时，观念一定要更新，以防被错误思维误导。例如，现今考虑医疗保健行业时，应清醒认识到它已走向了市场化、价值化，这与五年前医疗保健已截然两样。

9、选择就业单位时事前应多做摸底研究。当你欲加盟一家公司前，多下点力气去研究这家公司的“风格”和“行为”堪称十分必要和重要，你不妨事先多去几次这家的门厅接待处同有关招待人员周旋，目的是侧面了解该公司的规范、行为、准则等事项；你也可阅读有关该公司的公开财务账表；你还可到邻近该公司的饭店向饭店服务人员侧面了解一些有关该公司职员们的情况（如，这些职员属哪种性格、类型的人）。

10、要不断开拓进取、不断开发新技能。一个复合的社会将不仅需求专业化知识，同时还需求通用化及灵活式技能。一粒子物理学可称为是一项专业化知识，而研究能力，交际能力和洞察事物能力则是通用化及灵活式技能。一名专业工作者若能借助于专业知识及通用技能综合武装自己，才更能适应未来年代的挑战和竞争。换句话说，为你未来职业考虑，你绝不应只“低头拉车”专心研究某一种专业知识，你还应同时“抬头看路”看看这种专业知识在未来社会是否还将为人们所需求。一般说来，以长远眼光看问题，多掌握几种技能要比只精通一门狭窄专业知识更有前景。

1.总结自己的核心竞争力，重新审视自己的职业选择。

2.拿出两三年去做一些人生的探索和努力，无论最后是否成功，它都是有意义的。

3.除了提高自身能力，还应当提高自己的发展空间，发展上限。

4.不要为不符合自己期望的目标努力。

5.选择因人而异，只有选择不同，没有对错之分；但无论如何选择，尽早去实施总没有错。

6.再加一句，不要在选择上花过多时间，做出决定要尽可能谨慎，付诸实施则要尽可能大胆。 毕业两年了，第一次辞职，原因很简单，我希望去留学，现在已经拿到预录取，后面继续办一些手续，同时准备英语口语，收获也是很大的。

学习最讲究方法，提高学习效率是重点，下面是一些提高学习效率的方法：

1. 调用各种感官。将所学的东西尽量多的和各种感官联系起来，越形象，效果越好。
2. 类比。将你新学的东西和你熟悉的内容类比，举一反三。
3. 十岁原则。如果你能将学到的东西解释给一个十岁的孩子，让他听懂，你一定是学会了。
4. 广泛联系。合上书本，随机选取一个事例，然后和你学到的概念联系起来，再联系更多的概念，越多越好。
5. 复习。快速扫描书本内容，如果发现自己不是百分之百理解的内容，赶快使用感官法和类比法。
6. 信息压缩。将书越读越薄。
7. 找一张纸，将你学到的东西写下来。

1、如果是需要死记硬背的，这一条很有效，我有多年的亲身体会。

2、能加深自己所记忆的东西。

3、自己没有做过，可能是身边没有十岁的孩子吧。呵呵。

4、我自己补充一点：广泛联系，理论联系实践。

5、“温故而知新”。

6、据说林彪就是这么做的。书读薄了，书就是你的了。

7、好像少写了一句：找一张纸，将你学到的东西写下来，看看能写下多少。

原文地址： http://www.lifebang.com/archives/406

如果你是自己的老板，要想获得高效率的工作成果，最好培养下列习惯：

• 推销自己。
• 坚持不懈。
• 做事专业。
• 设定并遵守最后期限。
• 发掘关注点。
• 遵守时间。
• 注重质量。
• 跟进服务。
• 账目清晰。
• 积累人品。

10个自由职业者必备的习惯－来自freelance witch

在另一篇文章中，也提到几个更实际的做法：

1. 设计每一天。
2. 不要等着市场来找你。
3. 收入来源多样化。
4. 有一技之长。
5. 有自己的网站。
6. 全力以赴推销自己。
7. 每周工作超过40小时。

七个自由职业者的高效习惯－来自designers mind

这个时代是一个细化的时代，细化了才能管理，所以好好对自己的职业生涯相关因素（能力、关系、性格、体能等等）细化一下，做好规划吧。

职业规划10大要素 – 幸福生活博客

原文：http://www.lovetian.com/blog/article.asp?id=261

一、无论你现在或将来从事的职业是什么，对职业要负责这一点切切不可忘记。

　　简言之，就像一名牙科医生对他医治的患者要负责那样，你一定要对自己的职业认真敬业，勇承重担，兢兢业业，恪守职德。

二、切记和谐融洽的人际关系非常重要。

　　实际证明与同事间人事关系融洽将使工作效率倍增。

三、要优化你的交际技能。

　　优良的交际技能可为你谋职就业提高成功几率。如美国硅谷科园区的许多高技术公司在聘人时不仅考察技术，同时还考察受聘者的交际技能，成功受聘者的做法是在听对方说话时要认真努力去理解对方话语含义，此后再解释自己的有关见解。

四、要善于发现变化并适应变化。

　　不管周围环境及你人生某一阶段出现何样的变化，你都应该善于发现其中的各种机遇并驾驭这些机遇。例如，在互联网上经营商务，这是一种时代变化，同时对你也可能是一种机遇，不管你从不从事网络商务，面对此时代新生事物你都应该认同它是当今世界上最有功效的事物且具有变化的未来趋势，不管这种变化是好还是坏，你都要认真审视认真预测，因为你目前或将来从事的职业可能与此密切相关，各种机遇可能正包含在其中。

五、要灵活。

　　未来时代的工作者们可能必须要经常转换职业角色，这就是说你要善于灵活地从一个角色迅速转换到另一个角色，方能适应时代环境的变化。

　　这些像做父母的人一样，他（她）必须善于在启蒙子女、抚育子女、教育子女等各阶段充当各种不同角色，而这种角色的一一变更确实需要做父母的具有极高灵活性相助才行。因为你所要充当的一个个不同的角色既需要一一相续地接连转换，又缺少有”指路地图”为你”指点迷津”。做父母的人操作此过程往往依靠的是一种直觉相助，而在你未来人生职业角色的屡屡转换中欲取得成功则必须要学会学好”灵活”才行，非如此不可。

六、要善于学用新技术。

　　或许你想当一名作家，但在当今时代作家欲获成功也必须不断学用并掌握新技术技能才行，比如作家必须同时成为一名计算机文字处理员，打字员，网上发行员才能获得成功。

七、要舍得花钱花时间学习各种指南性知识简介。

　　目前各大学、社会研究机构、其他组织开办了各式各样的实用性半日、一日或二日即可学完的知识简介科目，这些科目你可试学，若试学后觉得自我感觉良好，学后大有实用价值，那么不妨再深入学下去……

　　这类指南性知识简介科目的试学可能是预探新领域内”水深度”的最简便易行之方法。

八、摒弃各种错误观念。

　　当你考虑某新职业或新产业时，观念一定要更新，以防被错误思维误导。

　　例如，现今考虑医疗保健行业时，应清醒认识到它已走向了市场化、价值化，这与五年前医疗保健还截然两样。

九、选择就业单位时事前应多做摸底研究。

　　当你欲加盟一家公司前，多下点力气去研究这家公司的”风格”和”行为”堪称十分必要和重要，你不妨事先多去几次这家的门厅接待处同有关招待人员周旋，目的是侧面了解该公司的规范、行为、准则等事项；你也可阅读有关该公司的公开财务账表；你还可到邻近该公司的饭店向饭店服务人员侧面了解一些有关该公司职员们的情况（如，这些职员属哪种性格、类型的人）。

十、要不断开拓进取、不断开发新技能。

　　一个复合的社会将不仅需求专业化知识，同时还需求通用化及灵活式技能。

　　一粒子物理学可称为是一项专业化知识，而研究能力，交际能力和洞察事物能力则是通用化及灵活式技能。一名专业工作者若能借助于专业知识及通用技能综合武装自己，才更能适应未来年代的挑战和竞争。

　　换句话说，为你未来职业考虑，你绝不应只”低头拉车”专心研究某一种专业知识，你还应同时”抬头看路”看看这种专业知识在未来社会是否还将为人们所需求。一般说来，以长远眼光看问题，多掌握几种技能要比只精通一门狭窄专业知识更有前景。

我一直对怎么节约时间和提高效率的文章感兴趣，以前也许是因为自己好奇心太重，总想做更多的事情来满足自己的探索，现在就想着怎么提高工作效率，尽早尽好地做完工作，就有时间来做其他事情了。

看看这篇文章的开头：

你经常听人说”真希望一天能多几个小时”或者类似的话吗？当然，现实中我们每天只有24小时。这么说吧，人和人怎样度过这24个小时是完全不同的。到现在这样的说法已经成了陈词滥调，但我们的24小时和Thomas Edison与Mother Theresa曾拥有的相同，和Oprah Winfrey与Bill Gates 今天拥有的也相同。就像老歌里唱的，”It’s in the way that you use it.”。
但是，我们怎么让一天多于24小时呢？
不可能？我不同意。我们不可能有多于24小时的实际时间，但很可能有多一些实用的时间。实际上，如果做一些相关的简单事务，我认为一天可能有36小时的实用时间。废话少说，如下是我的”一天36小时规则”。
这是一个有关节约时间的列表，你可能想到过也可能没有。遵循一部分规则，你很可能每天多出几个小时来。全部遵循这些规则，你会发现手头的时间很宽裕。这是个吸引人的话题，不是吗？这里的10个方法可以彻底改变你的生活，空余出那些你原以为无法节约的时间。

有点意思吧，建议仔细研读。